VAMOS POR LA TITULARIDAD DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO

SINDICATO DE LA UNIÓN DE TRABAJADORES DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR DEL DISTRITO FEDERAL

(SUTIEMS)

"VAMOS POR LA TITULARIDAD DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO"

A todos los trabajadores al servicio del IEMS-DF

A las organizaciones sociales, políticas, sindicales y de derechos humanos

A los medios de comunicación

P R E S E N T E S :

            El sábado 16 de agosto de 2008, el Lic. Arturo Alcalde Justiniani, mencionaba en uno de sus artículos publicados en el periódico La Jornada[1] que "los juicios que tienen por objeto un cambio de sindicato, adquieren una gran importancia en virtud de que (...) los contratos colectivos suelen iniciarse sin tomar en cuenta la voluntad de los trabajadores, , esto es, por una acto de decisión del patrón que escoge al sindicato de su preferencia", y eso es algo que sucedió en el Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (IEMS-DF): el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) que firmaron las autoridades y los representantes del Sindicato Independiente de Trabajadores del IEMS-DF (SITIEMSDF) el 14 de diciembre de 2007, se estableció sin tomar en cuenta la voluntad de la mayoría de los trabajadores del Instituto, principalmente de los académicos, los cuales, hasta ese momento, todavía estabamos contratados bajo el régimen de honorarios.

            Para obtener nuestro reconocimiento laboral, los trabajadores académicos del IEMS-DF tuvimos que demandar ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Distrito Federal (JLCyA-DF) dicho reconocimiento, el cual obtuvimos a partir del 1° de enero de 2008, con la creación de la plaza de Docente-Tutor-Investigador (DTI), es decir, 17 días después de que se firmara el CCT. Un contrato que, por cierto, a pesar de ser para una institución educativa, no considera cuestiones tan básicas como el año sabático, licencias sin goce de sueldo para realizar estudios de postgrado, ni cuestiones laborales como el pago de los días 31 del año, o el pago de la prima vacacional con base al salario, tal como lo establece la Ley Federal del Trabajo (LFT). Muy por el contrario, la Cláusula 30 de dicho contrato establece que "Los trabajadores del INSTITUTO tienen derecho a una prima vacacional consistente en diez días del salario tabular dividido en dos periodos de cinco días cada uno. Previa a cada periodo vacacional", y de esa manera se les hubiese pagado a los trabajadores su prima vacacional, si el Sindicato de la Unión de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (SUTIEMS) no hubiese exigido que se cumpliera lo que estipula laLFT.

            El 20 de febrero de 2008, la categoría de DTI fue incluida en el tabulador que las autoridades y los representantes del SITIEMSDF agregaron como Adendum al CCT, sin consultar ni contar con el respaldo de la mayoría de los Docentes-Tutores-Investigadores (DTI's) del IEMS-DF. La falta de representatividad y legitimidad de la dirigencia del SITIEMSDF se manifestó posteriormente durante el paro de labores que la mayoría de los trabajadores académicos, junto con algunos administrativos, realizamos el jueves 6 marzo de 2008 en demanda de un aumento salarial del 35% para todos los trabajadores del Instituto, del cual la dirigencia del SITIEMSDF se deslindó y en su revisión salarial del 1º de abril aceptó el 5% de incremento al salario establecido por la Oficialía Mayor delGobierno del Distrito Federal (GDF) y anunciado por las autoridades del IEMS-DF antes y después de la realización del paro de labores.

            A ésto se sumó el acuerdo que establecieron, en diciembre del año pasado, las autoridades del Instituto y los representantes del SITIEMSDF, para la entrega de los vales de fin de año, mediante el cual se aplicaron los Lineamientos que expidió la Oficialía Mayor del GDF para el otorgamiento del Estímulo de Fin de Año (Vales de Despensa), ejercicio 2008", los cuales se utilizan normalmente para el personal de base no sindicalizado, de lista de raya base no sindicalizado, eventual ordinario, de confianza técnico operativo (CF), personal de carácter social (becarios) e interinos, cuyas remuneraciones sean cubiertas con cargo al Capítulo 1000 "Servicios Personales". Con dicho acuerdo se excluyó de los vales de fin de año a los más de mil DTI's que laboramos en el IEMS-DF, por el simple hecho de tener una percepción total mensual bruta mayor de $12,646.00 (doce mil seiscientos cuarenta y seis pesos 00/100 M.N.), a pesar de que dicha restricción no esta establecida en la Cláusula 35 del CCT, pero si esta contenida en los Lineamientos que la dirigencia del SITIEMSDF acordó y permitió que se aplicaran.

            Estos breves hechos nos muestran claramente que el SITIEMSDF es un sindicato a modo, impuesto por las autoridades, sin representatividad ni legitimidad alguna ante los trabajadores del Instituto, ya que no tiene la más mínima intención de defender nuestros derechos e intereses y al que únicamente podemos catalogar de ser un sindicato charro, blanco o de protección patronal. Por ello, y retomando nuevamente las palabras del Lic. Arturo Alcalde Justiniani, quien es también el Asesor Jurídico del SITIEMSDF, a los trabajadores del IEMS-DF sólo nos queda "la posibilidad de intentar cambiar de sindicato por medio del llamado juicio de titularidad, que se define por medio de una votación en la cual se decide quién debe ser su representante en la contratación colectiva, si el sindicato que les impuso el patrón o el que prefieren los trabajadores".

            En ese sentido, los integrantes del SUTIEMS, hemos decidido demandar la titularidad del CCT, y estamos a la espera de lo que resuelva la JLCyA-DF, cuyo presidente, el Lic. Jesús Campos Linas, hasta el momento se ha reservado su respuesta, a pesar de que no existe ningún obstáculo legal que impida la realización del recuento en elIEMS-DF.

            Los integrantes del SUTIEMS estamos dispuestos a demostrar, mediante el recuento, que contamos con el apoyo de la mayoría de los trabajadores al servicio del Instituto. Sólo los sindicatos charros le pueden temer a un recuento. Un sindicato verdaderamente democrático no tendría nada que temer al permitirle a los trabajadores, mediante voto secreto, elegir al sindicato que quieren que los represente. Por ello, nosotros estamos demandando el recuento, para que a través de él se manifieste la voluntad de los trabajadores, la cual defenderemos hasta las últimas consecuencias.

            Con el recuento quedará demostrado quién representa verdaderamente a la mayoría de los trabajadores delIEMS-DF.

            Sólo con la complicidad y el contubernio de las autoridades, tanto del GDF, como de la JLCyA-DF y delIEMS-DF, los representantes del SITIEMSDF podría tener el tiempo necesario para poder realizar su revisión contractual, que tiene como plazo el 1° de abril del año en curso, sin que se lleve a cabo el recuento. Por ello, el día de hoy estamos solicitando el apoyo y la solidaridad de las diferentes organizaciones sociales, políticas y sindicales de México, así como de otras partes del mundo, para la realización de las siguientes acciones:

1. Firmar la Carta de Apoyo al Recuento en el IEMS-DF (ver anexo)
2. Asistir a la Marcha que realizaremos el próximo miércoles 28 de enero de 2009, del metro Balderas hacia laJLCyA-DF, a partir de las 9:30 am
3. Participar como Observadores el día que se establezca el recuento en el IEMS-DF

            Con el apoyo de las diferentes organizaciones sociales, políticas y sindicales, y con el voto mayoritario de los trabajadores del IEMS-DF durante el recuento, lograremos obtener la titularidad del CCT y con ello podremos mejorar nuestras condiciones laborales.

¡POR LA DEFENSA DE LA LIBERTAD SINDICAL

Y DE LA VOLUNTAD DE LOS TRABAJADORES DEL IEMS-DF!

¡RECUENTO YA!

¡POR LA TITULARIDAD DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO

Y EL MEJORAMIENTO DE NUESTRAS CONDICIONES LABORALES!

¡EL SUTIEMS VENCERÁ!

Atentamente

¡Por educación y trabajo dignos!

Raúl Pérez Ríos

Secretario General del

Sindicato de la Unión de Trabajadores del

Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal

(SUTIEMS)

México, D.F., a los 24 días del mes de enero de 2009

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[1] Alcalde Justiniani, Arturo. 2008. "Voto secreto en manos de la SCJN". La Jornada. Sábado 16 de agosto. En:http://www.jornada.unam.mx/2008/08/16/index.php?section=opinion&article=016a1pol