martes, 13 de mayo de 2014

Carta Abierta al Dir. Gral. del IEMS por el Día del Maestro‏

SINDICATO DE LA UNIÓN DE TRABAJADORES DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR DEL DISTRITO FEDERAL
(SUTIEMS)
México D.F. a 15 de mayo de 2008

 
Lic. Juventino Rodríguez Ramos
Director General del IEMS-D.F.
P R E S E N T E:



            El "Día del Maestro", celebrado el 15 de mayo de cada año, ha sido considerado desde hace tiempo como una oportunidad para reconocer la labor fundamental que realizan miles de docentes en las instituciones de los diferentes niveles educativos. Con el tiempo, dicha celebración ha perdido su sentido y se ha caído en la frase hueca y demagógica de parte de las autoridades. Un reconocimiento no debiera reducirse a una celebración para la foto, ni a discursos que fallan al confrontarse con la realidad.

            Usted afirmó al arribar al Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (IEMS-DF) que se encargaría de que en la institución existieran condiciones laborales dignas para los trabajadores, sin embargo, fue gracias a la demanda legal de reconocimiento laboral y de la antigüedad que un grupo significativo de profesores presentaron ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Distrito Federal, y por la presión subsiguiente del Frente Único de Trabajadores del IEMS-DF a fines del año pasado, que se pudo avanzar en la obtención del reconocimiento laboral para los profesores del instituto con la firma de un Contrato Individual de Trabajo por Tiempo Indeterminado y con la creación de la plaza de Docente-Tutor-Investigador.

            Usted hizo público que las percepciones de los docentes se incrementarían en un 5%, considerando el tope salarial que el Gobierno del Distrito Federal (GDF), a través de la Oficialía Mayor, nos anunció desde el 3 de marzo de este año, tres días antes del paro que realizamos los trabajadores de trece preparatorias del IEMS-DF. Sin embargo, dicho aumento salarial se ha visto mermado significativamente por el aumento de nuestras deducciones por concepto del Impuesto Sobre Productos del Trabajo (ISPT) y de los que establece la Nueva Ley del ISSSTE, contra la cual muchos de los trabajadores académicos del instituto no pudimos ampararnos por la tardanza de nuestro reconocimiento laboral. Ni caso tiene recordarle que la pérdida del poder adquisitivo de los Docentes-Tutores-Investigadores del IEMS-DF, desde que se creó el instituto en 1999, hasta la fecha ha sido de 40% aproximadamente.

            Usted recordará, para abundar en el mismo asunto, la infame carga impositiva aprobada con las reformas a la Ley del Impuesto Sobre la Renta (ISR) por todos los legisladores, incluidos los del Partido de la Revolución Democrática (PRD), en octubre de 2007, y la postura que tanto usted, como el GDF, esgrimieron de no ser los responsables del aumento de nuestras deducciones por concepto del ISPT, con lo cual se pasó por alto el impacto negativo que dicho aumento tuvo sobre nuestro salario, a tal grado que hoy recibimos un ingreso mucho menor al que percibiamos en 2007.
  
            Usted reiteradamente ha expresado frases de preocupación por la situación de los docentes del IEMS-DF, sin embargo, el sueldo base de $6,000 pesos mensuales y el no reconocimiento de la antigüedad a los más de mil trabajadores académicos del instituto, proyectan para muchos de nosotros una jubilación muy tardía y poco digna, lo cual desacredita el perfil de izquierda del GDF al que Ud. pertenece, y hablan de secretas afinidades con la política económica neoliberal.

            Usted no ha hecho nada para afrontar la prohibición del GDF para que los docentes del IEMS-DF que así lo deseen participen en el bachillerato a distancia de la UNAM y puedan complementar sus salarios mermados.

            Usted ha hecho caso omiso a las reclamos de los docentes por el comportamiento autoritario de los Subdirectores de Coordinación de los planteles, los cuales dosifican la información e interpretan a su conveniencia los Lineamientos de registro y control de asistencia del personal docente, otorgando de manera discrecional los permisos para los docentes que asisten a eventos académicos para su formación y actualización, así como para los que son padres y madres de familia y que tienen que recoger a sus hijos en sus escuelas. Nada se ha avanzado para lograr una verdadera democratización del Instituto y se refuerzan los mecanismos más nefastos que puede padecer una institución educativa: la discrecionalidad, el clientelismo y el servilismo.

            Usted ha jugado con la información y ha creado una confusión peligrosa sobre nuestra plaza. Se oye decir que nuestra plaza es de estructura, ya de suyo problemático, y se nos entrega una Hoja de Alta del ISSSTE en la que se lee la leyenda "plaza de confianza". A esto se responde sesgadamente: "es una plaza de nueva creación", y que nuestro nivel salarial es "muy alto" y por ello aparece como de confianza, con lo cual no se atiende la demanda por la que se luchó el año pasado: la titularidad de una plaza de base para los docentes del IEMS-DF.

            Usted ha dicho literalmente "me gusta hablar con la verdad", y no parece que haya acuerdo entre esta declaración y la realidad. Lo cierto es que la agenda pendiente es muy grande, y la atención que ello demanda no es compatible con la carrera política que Ud. tiene dentro del PRD, la cual se manifestó en su candidatura como Consejero Estatal por Tláhuac en las elecciones internas de dicho partido que acaban de pasar. Se debe ser realista: no se puede trabajar para dos amos, porque con uno queda mal.

            Si este 15 de mayo, "Día del Maestro", realmente quiere reconocer la labor fundamental que realizamos los docentes del IEMS-DF, debería de comenzar con el reconocimiento de nuestra antigüedad y con la integración y aumento de nuestro salario, eso contrarrestaría las frases huecas y demagógicas que suelen decir las autoridades en estas fechas.


"Por educación y trabajo dignos"


Atentamente



Raúl Pérez Ríos
Secretario General del
Sindicato de la Unión de Trabajadores del
Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal
(SUTIEMS)


viernes, 25 de abril de 2014

EL REGISTRO SINDICAL DEL SUTIEMS VA

EL REGISTRO SINDICAL DEL SUTIEMS VA


            El pasado 7 de abril del año en curso los integrantes del Sindicato de la Unión de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (SUTIEMS) recibimos la respuesta de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Distrito Federal (JLCyA-DF) a nuestra solicitud de registro sindical, en la cual se anuncia la realización de diversas inspecciones "A efecto de que esta Autoridad (la JLCyA-DF) resuelva conforme a derecho, en cuanto a la solicitud del registro del SINDICATO DE LA UNIÓN DE TRABAJADORES DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR DEL DISTRITO FEDERAL (SUTIEMS), con fundamento a lo dispuesto por los Artículos 838 y 839 de la Ley Federal del Trabajo".

            La Actuaría adscrita a la Secretaría Auxiliar de Registro y Actualización Sindical visitará 10 de los 17 planteles del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (IEMS-DF), para cerciorarse "por todos los medios de convicción a su alcance de que los trabajadores registrados en el último Padrón de Socios exhibido -por el SUTIEMS- (...) laboran para el Instituto de Educación Media Superior, además de que los mismos señalen su voluntad de querer pertenecer a la Agupación naciente (...) levantando el acta circunstanciada que corresponda".

            Los planteles que visitará la Actuaria, así como las fechas y horarios en los que acudirá son los siguientes:

  1. El 8 de mayo, a partir de las 10:00 hrs., visitará la Preparatoria "Gral. Lázaro Cárdenas del Río", ubicada en la Delegación Álvaro Obregón.´

  1. El 9 de mayo, a partir de las 10:00 hrs., visitará la Preparatoria "Josefa Ortiz de Domínguez", ubicada en la Delegación Cuajimalpa.

  1. El 12 de mayo, a partir de las 10:00 hrs., visitará la Preparatoria "Ricardo Flores Magón", ubicada en la Delegación Coyoacán.

  1. El 13 de mayo, a partir de las 10:00 hrs., visitará la Preparatoria "Felipe Carrillo Puerto", ubicada en la Delegación de Iztacalco.

  1. El 14 de mayo, a partir de las 10:00 hrs., visitará la Preparatoria "Salvador Allende", ubicada en la Delegación Gustavo A. Madero (GAM II).

  1. El 15 de mayo, a partir de las 10:00 hrs., visitará la Preparatoria "Fray Bernardino de Sahagún", ubicada en la Delegación Xochimilco.

  1. El 16 de mayo, a partir de las 10:00 hrs., visitará la Preparatoria "Carmen Serdan", ubicada en la Delegación Miguel Hidalgo.

  1. El 19 de mayo, a partir de las 10:00 hrs., visitará la Preparatoria "José María Morelos y Pavón", ubicada en la Delegación Tláhuac.

  1. El 20 de mayo, a partir de las 10:00 hrs., visitará la Preparatoria "Benito Juárez", ubicada en la Delegación Iztapalapa (Iztapalapa II).

  1. El 21 de mayo, a partir de las 10:00 hrs., visitará la Preparatoria ""Belisario Domínguez", ubicada en la Delegación Gustavo A. Madero (GAM 1)

            Hacemos un llamado a todos los socios fundadores del SUTIEMS, para que estén presentes en sus respectivos planteles los días de la inspección, a las 10:00 hrs., para que la Actuaría se cerciore de que laboran en el IEMS-DF (para ello también será necesario que presenten su último talón de pago y la credencial del IEMS-DF) y a su vez expresen su voluntad de querer pertenecer a nuestra organización sindical.

            De igual manera hacemos un llamado a todos los integrantes y simpatizantes del SUTIEMS, para que acudan con nosotros el próximo lunes 26 de mayo a solicitar la entrega de nuestra registro sindical en la JLCyA-DF, a partir de las 9:00 hrs, así como a demandar el reconocimiento de nuestra antigüedad, considerando que ese mismo día se celebrará la audiencia de los trabajadores del IEMS-DF que demandaron dicho reconocimiento, en la cual presentarán los documentos que la avalan.



¡EL REGISTRO SINDICAL DEL SUTIEMS VA!

¡POR EL RECONOCIMIENTO DE NUESTRA ANTIGÜEDAD!

¡POR LA DEFENSA DE LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES!

¡REGISTRO SINDICAL AL SUTIEMS YA!

¡Por educación y trabajo dignos!



Raúl Pérez Ríos


Secretario General del

Sindicato de la Unión de Trabajadores del

Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal

(SUTIEMS)



México, D.F., a los 29 días del mes de abril de 2008



Pronunciamiento del SUTIEMS en defensa del Petróleo y de los derechos de los trabajadores del IEMS-DF

Pronunciamiento del SUTIEMS en defensa del Petróleo y de los derechos de los trabajadores del IEMS-DF 


            En los últimos días, los integrantes del Sindicato de la Unión de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (SUTIEMS) hemos estado atentos al desarrollo del Movimiento Nacional en Defensa del Petróleo, encabezado por Andrés Manuel López Obrador, el Frente Amplio Progresista y el Sindicato Mexicano de Electricistas, el cual ha logrado fenar momentáneamente la pretensión del presidente espurio Felipe Calderón de privatizar Petróleos Mexicanos (Pemex) a través de las diversas iniciativas que envió al Congreso de la Unión.
             Como SUTIEMS apoyamos la exigencia de establecer un Debate Nacional sobre los asuntos relativos a nuestro patrimonio e industria petrolera, en el que puedan participar todos los actores y sectores de la sociedad y al que se le conceda el tiempo necesario para su desahogo, y en ese sentido estamos dispuestos a realizar en cada uno de los 17 planteles del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (IEMS-DF) foros a partir del mes de mayo, hasta finalizar el ciclo escolar, para que los docentes, estudiantes, padres de familia, trabajadores administrativos e inclusive las autoridades y la población en general se entere de la inconstitucionalidad de las iniciativas enviadas por el presidente espurio, las cuales pretenden entregar a unos cuantos empresarios nacionales y extranjeros lo que desde 1938 es patrimonio de todos los mexicanos, y en ese sentido nos organicemos en comités y brigadas en defensa del petróleo, porque sólo a través del conocimiento, la organización y la movilización podremos defender lo que es nuestro.
             Actualmente los trabajadores académicos del IEMS-DF estamos revisando y discutiendo la propuesta que las autoridades nos han enviado sobre el Estatuto de Personal Académico (EPA) de la Institución. Dicha discusión para nosotros es fundamental, dado que en ese estatuto se estrablecerán los criterios para el ingreso, contratación y clasificación del personal académico del Instituto, así como sus funciones, actividades, derechos, obligaciones, faltas, sanciones y recursos, además de que normará la evaluación del desempeño, su formación y actualización, así como el trabajo académico en los cuerpos colegiados.
             Para nosotros, la discusión del EPA, al igual que la discusión de las reformas en materia energética, requiere de que se le concedan los espacios y el tiempo suficiente para su desahogo, así como de la participación activa de TODOS los trabajadores académicos del IEMS-DF. En ese sentido, nosotros hemos decidido establecer un Foro Virtual sobre el EPA (http://groups.google.com/group/foroepa/), así como promover la realización de un PRIMER FORO de discusión del EPA del IEMS-DF, para el próximo 15 de mayo, y en los siguientes días les daremos a conocer la CONVOCATORIA que contendrá el lugar, la hora y el programa dicho evento.
             Sin duda alguna la discusión, el debate y la reflexión en torno al patrimonio nacional así como al EPA del IEMS-DF, para nosotros es muy importante, pero puede resultar insuficiente cuando la decisión final queda en manos de unos cuantos. Si la decisión final sobre las reformas en materia energética queda en manos de los diputados y senadores del Congreso de la Unión, sabemos muy bien que dicha decisión puede ser contraria a los interéses de los mexicanos. Tal como sucedió con la Ley sobre Derechos y Cultura Indígenas que aprobó el Congreso de la Unión en 2001, la cual no responde en absoluto a las demandas de los pueblos indios de México. De igual manera si la integración final del EPA del IEMS-DF queda en manos únicamente del Director General del Instituto y la aprobación del mismo solamente la decide el Consejo de Gobierno del IEMS-DF, pueda llegar a establecerse un estatuto que no refleje los interéses y necesidades de los trabajadores académicos y del Modelo Educativo de la Institución.
             En ese sentido retomamos también la demanda que se ha hecho a nivel nacional por parte del Movimiento Nacional en Defensa del Petróleo de organizar un referéndum sobre las reformas en materia energética, amparados en el tercer párrafo del Artículo 26 de nuestra Constitución, el cual le permitirá a los ciudadanos emitir su opinión sobre las mismas, y algo similar proponemos para la aprobación del EPA del IEMS-DF. Estamos convencidos que este instrumento de la democracia participativa nos permitirá evitar, de nueva cuenta, un madruguete por parte de las autoridades del Instituto durante el proceso de discusión y aprobación del EPA, tal como ha sucedido ya en otros momentos con otras situaciones.
             Si ese fuera el caso, tanto a nivel nacional como a nivel institucional, los integrantes del SUTIEMS desplegaríamos acciones de resistencia para defender la Constitución, el patrimonio energético de todos los mexicanos, así como la propuesta de EPA que aprueben los trabajadores académicos del IEMS-DF.
             La educación pública, laica, gratuita y de calidad debe considerarse, al igual que el petróleo, un patrimonio de la nación, y en ese sentido debe de dignificarse la labor docente, democratizarse las estructuras institucionales, transparentarse el manejo de recursos y garantizarse la libertad de cátedra y de asociación, además de respetarse los derechos laborales de todos los trabajadores. Todos los mexicanos y trabajadores académicos del IEMS-DF tenemos un lugar en esta trinchera de la defensa de la Constitución, de Pemex, del patrimonio nacional y de la educación pública, laica, gratuita y de calidad, como la que se da en el IEMS-DF.
             Esperamos que a esta iniciativa se sumen otras organizaciones sindicales de las diferentes instituciones educativas del país y que junto con nosotros promovamos el debate y la reflexión de éstos y otros temas de interés para todos los mexicanos.


¡Por la Defensa del Patrimonio Nacional!

¡Por la Defensa del Petróleo y de la Educación Pública, Laica, Gratuita y de Calidad!

¡Por la Defensa de los Derechos de los Trabajadores!

¡Por educación y trabajo dignos!


Raúl Pérez Ríos


Secretario General del 
Sindicato de la Unión de Trabajadores del
Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal
(SUTIEMS)


México, D.F., a los 26 días del mes de abril de 2008

Paro el jueves 6 de marzo en los diferentes planteles del IEMS-DF‏

Paro el jueves 6 de marzo en los diferentes planteles del IEMS-DF‏



México D. F., a 6 de marzo de 2008
 
A los trabajadores del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (IEMS-DF),
A las organizaciones sociales, políticas y sindicales,
A los medios de comunicación
P R E S E N T E S : 

      Con la derogación de los artículos 114 y 115 de la Ley del ISR, aprobada por el Congreso de la Unión durante el mes de octubre del año pasado, para el ejercicio fiscal 2008, los trabajadores hemos dejado de recibir subsidio al salario, así como el apoyo de crédito al salario, y la tabla del subsidio al empleo que se anexó al artículo 113 sólo benefícia a los trabajadores con ingresos menores a $7,300 pesos mensuales. 
      Esta circunstancia para nosotros es grave y se agudiza aún más cuando las prestaciones que hemos logrado recientemente los trabajadores académicos del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (IEMS-DF), con la creación de la Plaza de Docente-Tutor-Investigador, se calculan considerando únicamente nuestro sueldo base, a diferencia de los impuestos, los cuales los tazan por el total de nuestras percepciones, tal como lo establece el articulo 13 de la citada Ley del ISR: "La retención se calculará aplicando a la totalidad de los ingresos obtenidos en un mes de calendario", lo que no sólo es una injusticia, sino un abuso de los grupos de poder, avalado por los distintos partidos políticos. 
Estamos conscientes de que la política fiscal es una atribución del gobierno federal, y que para obtener recursos, éstos se buscan en donde sea, por lo mismo siempre se acude al contribuyente cautivo que somos los trabajadores. También entendemos que el actual grupo en el poder privilegia de esta manera a los grandes empresarios en perjuicio de las mayorías, por eso es que el salario que tenemos cada día es más bajo y no nos alcanza para pagar el costo de la vida actual.
En el articulo 113 de la Ley del Impuesto Sobre la Renta (ISR) se establece que "No se efectuará retención a las personas que en el mes únicamente perciban un salario mínimo general correspondiente al área geográfica del contribuyente", lo que implica que los trabajadores que superamos ese ingreso, estamos sujetos a una retención elevada de impuestos, considerando que los mismos deberían aplicarse en beneficios sociales que no se ven plasmados en ninguna área neurálgica que beneficie a nuestro país.
      En el caso del IEMS-DF queremos expresar que nos molesta, pero no nos extraña la actitud de sus autoridades, ya que el engaño, la simulación y la imposición han sido parte de sus prácticas y su forma de vivir la democracia. La omisión dolosa que se hizo en los meses de noviembre y diciembre del año pasado a los profesores de los diferentes planteles del Instituto que participamos en la lucha por nuestro reconocimiento laboral y el de nuestra antigüedad, así como por la obtención de un salario digno y remunerador, nos ha causado una gran indignación.
 
      En diversas ocasiones los profesores de las 17 preparatorias del IEMS-DF le preguntamos al Director General del Instituto, Lic. Juventino Rodríguez Ramos, y a sus subalternos respecto a si no existiría una deducción adicional, o si se habían considerado todos los descuentos, o si en el futuro no bajaría más nuestro salario, a lo que ellos respondieron de manera enfática que no habría más deducciones. 
      Incluso en la propuesta publicada en el Número 56, Volumen III, del Boletín Informativo del IEMS-DF, publicado el 1 de diciembre del año pasado, donde se establece la propuesta de sueldo, prestaciones y deducciones de la plaza de Docente-tutor-investigador, que dan como resultado un sueldo mensual neto de $16,392.94, considerando dentro de nuestras deducciones $2,343.03 para el ISPT, $306.23 para el Fondo de pensiones del ISSSTE y $160.41 para las Enfermedades no Profesionales. 
      Sin embargo, el sueldo mensual neto de $16,392.94, que nos ofrecieron las autoridades el año pasado con la creación de la Plaza de Docente-Tutor-Investigador y la firma de un Contrato Individual de Trabajo por Tiempo Indeterminado, se ha visto mermado con el aumento en las deducciones que establece la Nueva Ley del ISSSTE, contra la cual muchos de los trabajadores académicos ya no pudimos ampararnos, debido a la tardanza de nuestro reconocimiento laboral, y por lo tanto, a partir del mes de enero de este año, fecha en que entró en vigor el nuevo contrato, recibimos $30.62 pesos menos de lo que nos habían ofrecido las autoridades, y a partir del mes de febrero, nuevamente se vió afectado nuestro sueldo mensual neto por las reformas a la Ley del ISR, con lo cual se reduce de manera retroactiva $527.35 pesos nuestro sueldo mensual neto, afectando gravemente nuestro poder adquisitivo. 
     La disminución de nuestro sueldo mensual neto, para nosotros, constituye un incumplimiento de las condiciones de contratación del personal académico del IEMS-DF, debido a que en los cálculos que realizaron las autoridades el año pasado, para determinar nuestro salario, no contemplaron el aumento de las deducciones que entraría en vigor a partir del primero de enero de este año, a pesar de que dichos aumentos ya habían sido aprobados en las leyes respectivas, desde antes que nos presentaran la propuesta salarial. 
      Lo anterior representa un evidente engaño, no creemos que sea por ineptitud, es más, incluso parece ser una estrategia para obligarnos a la confrontación, no conocemos el objetivo o a quién se pretenda beneficiar con esto, ya que cada vez más se nota su intención de dividir a los trabajadores y de generar una mayor carga de trabajo sin quererla compensar. 
      La mayoría de los Subdirectores de Coordinación de los planteles en lugar de informar en tiempo y forma sobre los distintos aspectos que se acuerdan en el Instituto y que interesan a la comunidad, ahora esconden la información y la manejan como un privilegio personal, tal como sucedió con el oficio girado el 22 del presente donde se anuncia esta nueva retención, el cual no se dio a conocer con oportunidad en la mayoría de los planteles, y en muchos casos fue entregado el mismo día que se aplicó el descuento, incluso sin explicar el por qué de su actitud. Más aún, muchos trabajadores nos enteramos de la deducción hasta que un compañero al asistir al banco se encontró con menos dinero del que acostumbraba a percibir. 
      El lunes pasado, después de reunirnos con las autoridades del IEMS-DF y manifestarles nuestra indignación, así como diversas demandas, entre las que se encuentra el incremento salarial, ellas nos mencionaron que el aumento salarial para este año será del 5% al total de las percepciones del personal docente y técnico operativo hasta el nivel 18 y de 3% para el personal de estructura y de confianza, de conformidad con los tabuladores emitidos por la Oficialía Mayor del Gobierno del Distrito Federal.
 
      Las percepciones totales del personal docente del IEMS-DF son de $19,224 pesos mensuales. Sin embargo, con los descuentos federales, producto de las reformas a la Ley del ISSSTE y del ISR, el aumento real de nuestro sueldo mensual neto, que supuestamente iba a ser de $16,392.94 pesos, y que ahora es de $15,834.97 pesos, será de $403.23 pesos mensuales, lo que equivale al 2.09% de aumento salarial, si consideramos el sueldo mensual neto que nos ofrecieron las autoridades el año pasado y por el cual firmamos un Contrato Individual de Trabajo por Tiempo Indeterminado los Docentes-Tutores Investigadores del Instituto. Y eso sin contar que, con el aumento salarial, también podrían aumentar las deducciones del ISPT y del ISSSTE, lo cual podría disminuir aún más el supuesto incremento salarial del 5%. 
      Por lo anterior los trabajadores de los diferentes planteles del IEMS-DF hemos decidido realizar paros activos y cierre de planteles el día de mañana jueves 6 de marzo, a partir de las 8 de la mañana, para pronunciarnos por lo siguiente: 
  1. Por un incremento salarial no menor al 35%, que beneficie tanto a los trabajadores académicos y administrativos del IEMS-DF.

  1. Por la solución inmediata a la demanda del reconocimiento de la antigüedad de los trabajadores académicos del IEMS-DF, a la que se comprometieron las autoridades del Instituto, sin embargo, hasta el momento no se ha dado a conocer ningún avance al respecto y ni siquiera se nos ha dado de alta en el ISSSTE, a pesar de que las deducciones ya están siendo aplicadas puntualmente en cada quincena.

  1. Por el rechazo total a la imposición de un Contrato Colectivo de Trabajo que fue negociado por una organización que no representa a la mayoría de los Docentes-Tutores-Investigadores del IEMS-DF

  1. Por la homologación de los Lineamientos de Registro y Control de Asistencia del Personal Académico del IEMS-DF para los trabajadores administrativos.
  2. En contra de la represión de los trabajadores del IEMS-DF que estamos luchando por mejores condiciones laborales y de vida para los trabajadores.
 
 

 "Por educación y trabajo dignos" 



 
Atentamente



 
Biól. Raúl Pérez Ríos
Secretario General del SUTIEMS

 

La designación de consultores: una muestra más de la falta de democracia en el IEMS-DF



La designación de consultores: una muestra más de la falta de democracia en el IEMS-DF 







La intención de que el Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (IEMS-DF) sea democratizado, atraviesa necesariamente por la consolidación de un movimiento empeñado en lograrlo. Este movimiento ya ha comenzado desde hace tiempo y ha logrado avances importantes. Sin embargo, la estrategia que han utilizado las autoridades del Instituto para detener este proceso es muy clara y ha consistido en ofrecernos una simulación de democracia.

El doble discurso del Director General del IEMS-DF, Lic. Juventino Rodríguez Ramos, es muy claro: "voy a aparentar que la población participa, mientras yo soy el que decido". En el fondo se trata de promover acciones de división y de disputa entre la comunidad educativa, bajo la premisa de que entre más divididos esten los trabajadores, las autoridades se fortalecen.



La falta de democracia en el IEMS-DF es evidente y se expresa en todos los niveles, tanto en la misma elección del Director General del Instituto, así como en la designación de los Subdirectores de Coordinación de los planteles, y ahora también  en el nombramiento de los nuevos consultores de las diferentes académias.



El proceso para el nombramiento de los nuevos consultores plantea que los profesores de las diferentes académias pueden sugerir candidatos, de los cuales el Director Académico del IEMS-DF, seleccionará una terna que será presentada al Director General del Instituto, quien determinará al candidato que ejercerá las funciones del consultor, es decir, quien finalmente decide sigue siendo el Director General del IEMS-DF, sin que la comunidad académica del Instituto conozca los criterios utilizados para hacerlo.



En ese sentido, el nombramiento de los consultores constituye una burla más para todos los trabajadores académicos que hemos estado luchando por la democratización del IEMS-DF. El mecanismo utilizado sigue siendo antidemocrático, discrecional y poco transparente y abre la puerta para continuar con la imposición de personas afines a las autoridades, tal como sucede actualmente con la designación de los Subdirectores de Coordinación de los planteles.



En el caso de los consultores la situación es aún más delicada, ya que muchos sólo han tenido apariciones esporádicas en todo el tiempo que la nueva administración lleva en la dirección del Instituto, la mayoría de ellos ya ha renunciado o a preferido regresar como docente, además las funciones de los mismos cada vez parecen menos claras y ni siquiera se mencionaron en la invitación para proponer candidatos, por lo tanto ya no se sabe para qué servirá la figura del consultor.



Antes de convocar la autoridad debío dejar claro cuál era la nueva intención de las consultarías y qué objetivos se iban a perseguir en los procesos de capacitación y profesionalización docente, como las Jornadas Académicas, las cuales últimamente se han utilizado para preparar materiales didácticos para el Sistema Semi-escolarizado, a pesar de que dicho sistema cuenta con personal propio. 



Por ello, nosotros proponemos que no se caiga en ese juego, que no se valide ese procedimiento antidemocrático que constituye un requisito administrativo, para validar la decisión del Director General del IEMS-DF, evitando que se genere una elección directa, así como un verdadero debate sobre las funciones precisas de la consultoría que incluya los objetivos, alcances, operatividad, tiempos, restricciones y demás aspectos de la misma.



Ante la imposición de consultores, debemos mostrar resistencia, no avalando su nombramiento en las macro academias.



En lugar de un consultor por academia pugnemos por la formación de un cuerpo colegiado para cada una de las académias, con representantes de cada uno de los planteles del IEMS-DF, que se responsabilice de las funciones de la consultaría.


¡Contra la imposición de los consultores de las diferentes academias!

¡Por la democratización del IEMS-DF! 


 

Atentamente

"Por educación y trabajo dignos"


Raúl Pérez Ríos

Secretario General del
Sindicato de la Unión de Trabajadores del
Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal
(SUTIEMS)




México, D.F., a los 27 días del mes de febrero de 2008

Pronunciamiento por nuestro registro sindical


Pronunciamiento por nuestro registro sindical



La defensa del bienestar laboral de los trabajadores del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (IEMS-DF), es una condición necesaria para llevar a cabo la tarea educativa que éste tiene como labor, por esto resulta trascendente que todos los trabajadores del Instituto contemos con los derechos y prerrogativas que establece la ley para todo trabajador. Como trabajadores consideramos que la organización sindical es la mejor forma de obtenerlos, ampliarlos y defenderlos. El reconocimiento laboral de los trabajadores académicos que obtuvimos el año pasado con la firma de un Contrato Individual de Trabajo por Tiempo Indeterminado y la creación de la plaza de Docente-Tutor-Investigador, representa para elSindicato de la Unión de Trabajadores del IEMS-DF (SUTIEMS) un triunfo, así como un obstáculo menos que ahora obliga a la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Distrito Federal (JLCyA-DF), a que nos otorgue YA nuestro registro sindical, para así poder exigir la titularidad de un Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) que incluya tanto a los trabajadores académicos, como a los administrativos, mejorando las condiciones laborales de ambos.


Es importante crear conciencia entre los trabajadores sobre la importancia de fortalecer a nuestro Sindicato, ya que en términos legales, solamente a través de un Sindicato se puede llevar a cabo la negociación de un CCT, como lo señala el Artículo 386 de la Ley Federal de Trabajo. ComoSUTIEMS nos hemos mostrado en los hechos como un Sindicato honesto y comprometido con la defensa auténtica de los trabajadores, por ello reiteramos nuestra invitación a TODOS los trabajadores, tanto académicos como administrativos, del IEMS-DF, para que se sumen a nuestras filas y participen en la elaboración de nuestra propuesta de CCT, ya que es esencial conformar una mayoría que nos permita obtener la titularidad del CCT, que actualmente tiene el SITIEMS para los trabajadores administrativos, y así mejorar las condiciones de trabajo y de vida de TODO el personal del Instituto.


Una de las principales demandas de los trabajadores del IEMS-DF ha sido la democratización del Instituto, para garantizar que se tome en cuenta nuestra opinión y con ello se impida la unilateralidad, el autoritarismo y la imposición de decisiones que pueden llegar a afectar la vida académica y laboral de nuestra institución, y una de las maneras de hacerlo es creando y fortaleciendo un sindicato que realmente represente y defienda los intereses y derechos de los trabajadores, y que dicho sindicato cuente con su registro oficial, para que se pueda establecer entre las autoridades y los trabajadores la bilateralidad.


Como trabajadores sabemos muy bien que para alcanzar la bilateralidad se requiere de una organización sindical registrada legalmente, y a pesar de que, como SUTIEMS, ya hemos cumplido con todos los requisitos que establece el artículo 366, fracción III de la Ley Federal del Trabajo, para la obtención de nuestro registro sindical, las autoridades de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Distrito Federal (JLCyA-DF), en contubernio con el Jefe de Gobierno del Distrito Federal, Lic. Marcelo Ebrard Casaubon y las autoridades del IEMS-DF, no nos han otorgado todavía el registro que solicitamos desde septiembre del 2006. Esta situación nos muestra la parcialidad con la que actúa la JLCyA-DF e impide que podamos negociar de manera bilateral con las autoridades del Instituto la firma de un Contrato Colectivo de Trabajo (CCT), que mejore nuestras condiciones laborales.

Por todo lo anterior invitamos a todos lo trabajadores (académicos y administrativos) del IEMS-DFal Mítin que llevaremos a cabo el próximo jueves 28 de febrero de 2008, a las 9:00 de la mañana, en la JLCyA-DF, ubicada en Dr. Río de la Loza No. 68, Col. Doctores, cerca del metro Salto del Agua, para demandar nuestro Registro Sindical.

¡Por nuestro derecho a organizarnos en un Sindicato

¡Por la negociación bilateral con las autoridades de todos los aspectos laborales y académicos de los trabajadores del IEMS-DF

¡Por un Estatuto del Personal Académico justo y acorde a nuestras condiciones laborales y al Modelo Educativo

¡Por la titularidad de un Contrato Colectivo de Trabajo que incluya a los trabajadores académicos y administrativos del IEMS-DF

¡REGISTRO SINDICAL AL SUTIEMS YA


Atentamente

"Por educación y trabajo dignos"


Raúl Pérez Ríos

Secretario General del
Sindicato de la Unión de Trabajadores del
Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal
(SUTIEMS)



México, D.F., a los 25 días del mes de febrero de 2008