SINDICATO DE LA UNIÓN DE TRABAJADORES DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR DEL DISTRITO FEDERAL
(SUTIEMS)
México, D. F. , a 12 de Diciembre de 2008.
Lic. Juventino Rodríguez Ramos
Director General del Instituto de Educación
Media Superior del Distrito Federal (IEMS-DF)
P R E S E N T E :
Como es de su conocimiento, el pasado miércoles 10 de diciembre del año en curso, los integrantes delSindicato de la Unión de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (SUTIEMS), le demandamos en una carta, dirigida a Usted, el pago de los vales de fin de año que establece la Cláusula 35 delContrato Colectivo de Trabajo (CCT) vigente, y que a la letra dice: "cada año EL INSTITUTO y EL SINDICATO acordarán el importe de los vales de fin de año".
Dichos vales le corresponden tanto a los trabajadores académicos (Docentes-Tutores-Investigadores) y administrativos (Nivel 13, 15, 16, 17, 18 y 19), tal como lo indica el tabulador anexo al CCT. Sin embargo, hasta el momento ni Usted, ni el Sindicato titular del CCT (el SITIEMSDF) han dado a conocer el monto ni la fecha de pago de los mismos. Por lo que le exigimos que de a conocer dicha información a la brevedad posible y que realice el pago de los vales de fin de año antes de iniciar el período vacacional.
Otra de las demandas que le hicimos a Usted los integrantes del SUTIEMS, fue la del pago del aguinaldo, en los términos que establece la Ley Federal del Trabajo (LFT), es decir, con base en el salario integrado y pagándolo completo antes del día veinte de diciembre. Al respecto le mencionamos que, después de revisar los cálculos que Ustedes han hecho para establecer los montos de la prima vacacional y del aguinaldo, y considerando lo que establece el Artículo 84 de la LFT acerca de que "El salario se integra con los pagos hechos en efectivo por cuota diaria, gratificaciones, percepciones, habitación, primas, comisiones, prestaciones en especie y cualquiera otra cantidad o prestación que se entregue al trabajador por su trabajo", hemos detectado lo siguiente:
1.- Tanto la Prima Vacacional, como el Aguinaldo que se le ha otorgado a los trabajadores administrativos del Nivel13 (Analista Administrativo), han sido calculadas sin considerar la Ayuda para capacitación y desarrollo, la Ayuda de servicios, Despensa, Previsión social múltiple y Apoyo de traslado, que se les otorga, junto con su sueldo base, como parte de su percepción total, por lo que han sido calculadas considerando únicamente su sueldo base.
2.- Algo similar sucede con los trabajadores administrativos del Nivel 15 (Técnico Administrativo –secretaria oauxiliar laboratorista), los cuales estan recibiendo una prima vacacional y un aguinaldo calculado considerando únicamente su sueldo base y no su percepción total, que incluye Ayuda para capacitación y desarrollo, la Ayuda de servicios, Despensa, Previsión social múltiple y Apoyo de traslado.
3.- Lo mismo sucede con los trabajadores administrativos del Nivel 18 (Jefe de División), quienes reciben una prima vacacional y un aguinaldo que es calculado considerando únicamente su sueldo base y no el total de sus percepciones, tal como lo establece la LFT. Para calcular la Prima vacacional y el Aguinaldo que dichos trabajadores administrativos reciben Ustedes no estan considerando lo que el trabajador percibe por Ayuda para capacitación y desarrollo, Ayuda de servicios, Despensa, Previsión social múltiple, Apoyo de traslado, ni la Asignación adicional Técnico Operativo. (Anexamos la revisión de los cálculos)
Lo anterior lo sabemos porque los trabajadores administrativos de los Niveles 13, 15 y 18 se encuentran junto con nosotros, los Docentes-Tutores-Investigadores (DTI's) en los planteles. Sin embargo, los trabajadores administrativos de los Niveles 16 (Secretaria de Director de Área Profesional), 17 (Jefe de Oficina sistemas deCómputo) y 19 (Profesional en Informática), que se encuentran trabajando únicamente en las Oficinas Centrales del Instituto, padecen algo similar.
Ni qué decir de la situación de los DTI's del IEMS-DF, los cuales recibimos una Prima Vacacional y un Aguinaldo calculado con base en la suma de nuestro sueldo base y de las asignaciones adicionales que recibimos por asesoría e investigación, pero sin tomar en cuenta lo que percibimos por Ayuda de servicios, Despensa, Previsión social múltiple, Apoyo de traslado.
En ese sentido, le demandamos que se calcule el monto de la Prima Vacacional y el Aguinaldo que recibimos, considerando nuestras percepciones totales, tal como lo establece la LFT y se pague de inmediato a cada uno de los trabajadores, tanto académicos, como administrativos, la parte que nos falta de dichas prestaciones.
También le recordamos que todavía no se ha realizado el ajuste del calendario de este año, del que resultan seis días que deben pagarse a cada uno de los trabajadores por los días 31 laborados durante los meses de enero, marzo, mayo, julio, agosto, octubre y diciembre, descontando de ellos los días que le faltaron al mes de febrero, para completar los 30 días, que en el caso de este año fue sólo uno.
Finalmente le demandamos una explicación acerca de las funciones que realizan los 68 DTI's que se encuentran laborando en las Oficinas Centrales del IEMS-DF, distribuidos en las siguientes Direcciones: 2 DTI's en la Dirección General, 8 DTI's en la Dirección Jurídica, 39 DTI's en la Dirección Académica, 8 DTI's en la Dirección Técnica, 1DTI en la Dirección de Desarrollo Estudiantil y 3 DTI's en la Dirección de Informática y Soporte Técnico, así como en las siguientes Subdirecciones: 1 DTI en la Subdirección de Laboratorios de Ciencias, 1 DTI en la Subdirección de Servicios Generales, 1 DTI en la Subdirección de Vinculación y Atención a la Comunidad, 3 DTI's en la Subdirección de Recursos Humanos y 1 DTI en la Subdirección Jurídica, además de los 3 DTI's que se encuentran en la Contraloría Interna del Instituto. Mencionamos éstos, porque Usted sabe perfectamente bien que todavía hacen falta DTI's en las 17 preparatorias del Gobierno del Distrito Federal y sin embargo, en Oficinas Centrales existe un número similar de DTI's e inclusive mayor al que tiene cada uno de los planteles del IEMS-DF.
Sin más por el momento y en espera de su respuesta quedamos de usted.
Atentamente
¡Por educación y trabajo dignos!
Raúl Pérez Ríos
Secretario General del
Sindicato de la Unión de Trabajadores del
Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal
(SUTIEMS)
c.c.p. Lic.Marcelo Ebrard Casaubon, Jefe de Gobierno del Distrito Federal.
c.c.p. Lic. Jesús Campos Linas, Presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Distrito Federal.
No hay comentarios:
Publicar un comentario