CARTA ABIERTA A ARTURO ALCALDE JUSTINIANI‏

SINDICATO DE LA UNIÓN DE TRABAJADORES DEL

INSTITUTO DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR DEL DISTRITO FEDERAL

(SUTIEMS)

CARTA ABIERTA A ARTURO ALCALDE JUSTINIANI

México, D. F., a 17 de Septiembre de 2008

Lic. Arturo Alcalde Justiniani

Representante legal del SITIEMSDF

P R E S E N T E :

            Por este conducto los integrantes del Sindicato de la Unión de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (SUTIEMS), queremos informarle que somos parte de las organizaciones sindicales que ven con beneplácito la resolución de la segunda sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, en la que se establece que "El recuento de la titularidad de los contratos colectivos debe ser mediante el voto secreto de los propios trabajadores".

            Sabemos muy bien que esta resolución es resultado de una larga lucha de los trabajadores y las diferentes organizaciones sindicales democráticas e independientes, con el apoyo y la asesoría de abogados democráticos, que como usted y Néstor de Buen, han trabajado de manera acuciosa y permanente para que esto redunde en la democratización de las organizaciones gremiales y de la vida sindical.

            Sin embargo, es importante señalar que la resolución expedita a la solicitud de recuento, realizada por alguna de las partes en los conflictos sobre la titularidad de los contratos colectivos, se ve detenida por una política dilatoria que existe (o cuando menos pareciera que existe) en las Juntas de Conciliación y Arbitraje, tanto a nivel local, como federal, y se manifiesta con la intención de retardar los recuentos que le son incómodos a los patrones o a los gobiernos a quienes los trabajadores les prestan sus servicios.

            Esta situación nos deja ver que las Juntas de Conciliación y Arbitraje, siendo organismos autónomos e independientes, cuya finalidad es el conocimiento, tramitación y resolución de los conflictos que se susciten entre trabajadores y patrones, mediante la  impartición de justicia, la conciliación y el arbitraje, garantizando el respeto a la Ley, la transparencia, la certeza y la seguridad jurídica en la resolución de los conflictos laborales, en realidad reciben instrucciones de los patrones y de los representantes gubernamentales en turno, para retardar los recuentos. Por lo que sería importante conformar un Frente para obtener el respeto irrestricto del tiempo establecido por la Ley para la convocatoria a recuentos solicitados por alguna de las partes en conflicto.

            Como Usted lo ha dicho, "los juicios que tienen por objeto un cambio de sindicato, adquieren una gran importancia en virtud de que (...) los contratos colectivos suelen iniciarse sin tomar en cuenta la voluntad de los trabajadores, esto es, por una acto de decisión del patrón que escoge al sindicato de su preferencia (...). En consecuencia, a los trabajadores sólo les queda la posibilidad de intentar cambiar de sindicato por medio del llamado juicio de titularidad, que se define por medio de una votación en la cual se decide quién debe ser su representante en la contratación colectiva, si el sindicato que les impuso el patrón o el que prefieren los trabajadores".

            Sin embargo, existe un aspecto central que Usted también ha señalado: "cada vez [son] menos [los]trabajadores [que] se animan a intentar cambiar el sindicato que el patrón les impuso, [porque] saben que tendrán que enfrentarse a toda clase de obstáculos, la propia Junta de Conciliación y Arbitraje (JCA) los sujetará a requerimientos difíciles de cumplir, como documentos y elementos de identificación; además de que el procedimiento durará años, y si logran llegar a la etapa del recuento se enfrentarán seguramente a una de las vivencias más traumáticas de su vida, pues ya existen grupos de golpeadores entrenados para estos fines que ofrecen sus servicios".

            En este sentido, y acudiendo a sus principios democráticos, lo convocamos para que le solicite a la dirigencia del Sindicato Independiente de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (SITIEMSDF), que usted asesora, que acepte un recuento de carácter administrativo, para el reconocimiento de la titularidad sindical del Contrato Colectivo de Trabajo del Personal Docente del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (IEMS-DF), tal como lo hemos solicitado a la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Distrito Federal, y con el cual se podrían destrabar rápidamente las negociaciones que tenemos actualmente los representantes del SUTIEMS con las autoridades del Instituto, para evitar que se violen los derechos de los trabajadores académicos, tal como hasta el momento se ha venido haciendo desde que se creó el IEMS-DF.

            Consideramos que una sugerencia de su parte, para que el SITIEMSDF acepte el recuento administrativo, sentaría las bases para iniciar la democratización laboral en el Gobierno del Distrito Federal, el cual, hasta la fecha, ha demostrado tener una política neoliberal en esta materia tan o más feroz que la impulsaba por el gobierno federal.

            Además, el mismo SITIEMSDF ha reconocido, a través de su Secretaria de Relaciones y Solidaridad,Elizabeth Bárcenas Morales, que "no representan a la mayoría de los académicos", lo cual es una buena señal para intentar llegar a acuerdos y evitar los conflictos derivados de los procesos legales en los que ambas organizaciones estamos involucrados.

            En espera a su atenta contestación quedo de usted.

Atentamente

¡Por educación y trabajo dignos!

Raúl Pérez Ríos

Secretario General del

Sindicato de la Unión de Trabajadores del

Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal

(SUTIEMS)