SINDICATO DE LA UNIÓN DE TRABAJADORES DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR DEL DISTRITO FEDERAL
(SUTIEMS)
México, D. F., a 10 de junio de 2008
Lic. Juventino Rodríguez Ramos
Director General del IEMS-DF
P R E S E N T E :
En réplica a la respuesta emitida por el Director Jurídico del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (IEMS-DF), Lic. Aurelio Alfredo Reyes García, a la Carta Abierta por el Día del Maestro que los integrantes del Sindicato de la Unión de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal(SUTIEMS) le dirigimos a Usted, nos permitimos hacer las siguientes consideraciones:
Primero.- Para nosotros es bienvenida su invitación al debate de ideas, el cual, sin duda alguna, debe sustentarse en el respeto a la pluralidad, a la libertad de expresión y al derecho de réplica. En ese sentido lo invitamos a que incluya en la página principal del IEMS-DF (http://www.iems.df.gob.mx) un link similar al que muestra la contestación de ustedes a nuestra Carta del Día del Maestro, para que se incluya también nuestra carta, así como esta réplica, con la finalidad de que los cibernautas conozcan nuestros puntos de vista, propuestas y aseveraciones y no solo sus contestaciones respectivas. De ese modo nosotros lo hemos hecho en nuestra página electrónica (http://informativosutiems.blogspot.com).
Segundo.- Para realizar un debate serio y responsable, consideramos que se debe evitar que las contestaciones a los cuestionamientos que se le hacen a Usted, como Director General del IEMS-DF, queden en manos de sus subalternos, porque eso muestra su poca disponibilidad de tiempo, así como su falta de interés para atender directamente las demandas e inquietudes de los trabajadores del Instituto. Además puede dar lugar a que Usted se desdiga de las aseveraciones que emitan sus subalternos si éstas no le convienen.
Tercero.- Sin duda alguna el Día del Maestro "condensa una historia de luchas sociales por defender la Escuela Pública y mejorar las condiciones de vida de los docentes". Hoy, sin embargo, nos quieren despojar de todo lo que se ha ganado a través de esas luchas, con la instrumentación de las políticas neoliberales, tanto a nivel nacional como local. Lo vemos actualmente a nivel federal con la aplicación de la Nueva Ley del ISSSTE y del ISR, que han disminuido sensible nuestro salario. Sin embargo, y con el riesgo de que ustedes nos acusen de focalistas, localistas y economicistas, les recordamos que fue por iniciativa y decisión del Gobierno del Distrito Federal (GDF) y de lasanteriores autoridades del IEMS-DF que los trabajadores académicos del Instituto estuvimos contratados anualmente bajo el régimen de honorarios durante más de 7 años; una contratación netamente neoliberal, además de ilegal para los trabajadores, porque nos deja sin ningún derecho ni prestación, al considerarnos dolosa e injustamente como prestadores de servicios profesionales.
Pero gracias a la presión que ejerció nuestra demanda de reconocimiento laboral y de la antigüedad ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Distrito Federal (la cual sigue vigente y no la hemos abandonado como ustedes afirman, muestra de ello es el incremento del número de demandantes), y a las movilizaciones que realizamos el año pasado junto con el Frente Único de Trabajadores del IEMS-DF, ustedes y el GDF se vieran obligados a crear la Plaza de Docente-Tutor-Investigador, así como a contratarnos por tiempo indeterminado a partir del 1º de enero de este año.
Cuarto.- Lo que aún queda pendiente es el reconocimiento de nuestra antigüedad, al que Usted se comprometió públicamente y por escrito, sin embargo, hasta el momento, no se ha avanzado nada en ello y en su contestación ni lo mencionan, a pesar de que fue uno de los principales cuestionamientos que le hicimos a Usted en nuestra Carta del Día del Maestro: ¿cómo le hará el Instituto para reconocer la antigüedad de los trabajadores académicos?, ¿con medallitas?
Recordemos que en la creación de otras instituciones públicas de educación media superior, como el Colegio de Ciencias y Humanidades (CCH) y el Colegio de Bachilleres se otorgaron desde el inicio todas las prestaciones laborales a sus trabajadores. Entonces no hubo pretextos inverosímiles como el de que la viabilidad del sistema requería de la omisión de los derechos laborales fundamentales. Nosotros pensamos que en el IEMS-DF tampoco deben omitirse nuestros derechos laborales, y el reconocimiento de nuestra antigüedad es uno de ellos.
Quinto.- Las críticas que le hacemos a Usted y al GDF no son gratuitas ni personales, mucho menos partidistas ni con afanes protagónicos o de descalificación. Nosotros no nos concentramos en quiénes dirigen sino en cómo lo hacen. No nos interesa saber si Usted apoya el proyecto político de Andrés Manuel López Obrador (AMLO) o no. Le recordamos que nuestra función como sindicato es defender los intereses y derechos de los trabajadores. Usted es el representante patronal en el IEMS-DF, y el Instituto depende del GDF, y por lo tanto es este último el que dicta nuestras normas laborales y educativas. En ese sentido el GDF es nuestro PATRÓN y no el gobierno federal, y es con usted y con el GDF con quienes tenemos que dirigirnos para tratar los asuntos que nos afectan como trabajadores del IEMS-DF. Que quede claro, no estamos en la lógica de descalificarlo, ni le apostamos al fracaso de su actualadministración, por el contrario queremos reconocerlo como un director eficiente, por lo que esperamos que nos de motivo para hacerlo, el reconocimiento de nuestra antigüedad nos permitiría hacerlo (demuestra sus dotes de buen gestor).
Sexto.- Consideramos que intentar acusarnos de extremistas y querer vincularnos con extremos de derecha no es la mejor forma de resolver la problemática interna del Instituto. En la asignatura de Física se enseña que los polos opuestos se atraen y los polos similares se repelen, pero hacer uso de eso para deducir afinidades políticas no es más que una burda manera de descalificarnos y de eludir la respuesta a nuestras demandas y cuestionamientos centrales. Recuerde Lic. Juventino que nosotros no nos parecemos a Usted; no tenemos la misma ruta trazada, ni sus mismas aspiraciones. Nosotros no nos hemos acercado al PAN, como Usted sí lo ha hecho en anteriores ocasiones, para ser más precisos, en el 2006, buscando la candidatura de ese partido para ser Jefe Delegacional de Tláhuac, después de que perdió la postulación en el PRD.
Séptimo.- Nosotros somos una organización sindical independiente de los partidos políticos y las acciones que realizamos no están encaminadas a obtener una candidatura para una diputación o una jefatura delegacional. No aspiramos a ser diputados, ni jefes delegacionales, ni mucho menos subdirectores de coordinación de los planteles. Tenemos conciencia de clase y estamos del lado de los trabajadores.
Como organización sindical nos interesa la defensa de los derechos laborales de los trabajadores del IEMS-DF. Por eso ahora estamos luchando por el reconocimiento de nuestra antigüedad, así como por la integración de nuestro salario y por la abrogación de la nueva Ley del ISSSTE. También nos hemos sumado al Movimiento Nacional en Defensa del Petróleo y hemos participado tanto en la Convención Nacional Democrática y los Diálogos Nacionales, como en el III Encuentro Nacional Obrero de La Otra Campaña, así como en el II Encuentro Continental por el no a los tratados de libre comercio, por la defensa de la soberanía de las naciones y contra las privatizaciones, además somos adherentes a la Sexta Declaración de la Selva Lacandona y formamos parte de la Coalición Trinacional en Defensa de la Educación Pública y del Frente Único de Trabajadores (FUT) y actualmente estamos participando en el Consejo del Acuerdo Social por la Transformación y la Calidad de la Educación en la Ciudad de México que esta promoviendo la Secretaría de Educación del Distrito Federal. Como se podrá dar cuenta Lic. Juventino, no somos una organización localista ni focalista, como ustedes lo afirman y nuestra mirada no se concentra ni se reduce únicamente a lo que sucede en el Instituto.
Octavo.- Nosotros, al igual que ustedes, nos oponemos al carácter demagógico de la llamada "Revolución Educativa", que promueve la lideresa charra del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), Elba Esther Gordillo, coludida con el faccioso gobierno panista de Felipe Calderón Hinojosa, y aceptamos la invitación que ustedes nos hacen con el fin de discutir esta Reforma para el nivel medio superior, y consensar una opinión como Instituto. No dude que la discusión sobre las reformas al bachillerato, tanto a nivel federal como local, son un tema de nuestro interés y prueba de ello es la ponencia que presentamos como SUTIEMS en la reunión del Consejo delAcuerdo Social por la Transformación y la Calidad de la Educación en la Ciudad de México, celebrada el pasado 30 de abril del año en curso, la cual anexamos.
Noveno.- La lucha por la democracia, de la que formamos parte, debe reflejarse en nuestros centros de trabajo, así como en nuestras organizaciones, e inclusive en nuestras familias, pues debe ser una forma de vida y no una palabra hueca y vacía de sentido, utilizada indiscriminadamente por cualquier político. Por ello nos hemos opuesto constantemente a las decisiones verticales, la imposición y el autoritarismo que han existido antes y durante su gestión, y hemos estado luchando por la democratización del Instituto y lo seguiremos haciendo. De igual modo seguiremos luchando hasta terminar con la simulación de democracia que se nos ofrece en la elección de los Subdirectores de Coordinación de los planteles y de los Consultores de las Academias, y esperamos ver cristalizadas muchas de nuestras demandas en la formulación del Estatuto del Personal Académico que actualmente se esta discutiendo en cada uno de los planteles del IEMS-DF.
Décimo.- El autoritarismo que existe en el IEMS-DF se manifiesta muy claramente en la actuación de los Subdirectores de Coordinación de los planteles. Un ejemplo de ésto es la negativa de algunos de ellos para otorgar la hora de tolerancia a los trabajadores académicos que son padres de familia y que tienen hijos en edad escolar, aún cuando ésta se encuentra en los Lineamientos de Registro y Control de Asistencia del Personal Académico. ¿A qué se debe esta situación?, ¿No tiene usted control sobre sus subalternos?, ¿Por qué muchos de los Subdirectores de Coordinación actúan de manera discrecional en cada plantel, como si no hubiese una normatividad a la que todos debiéramos apegarnos?
Más grave aún resultan algunos casos particulares de Subdirectores de Coordinación de Plantel que han sido señalados y acusados directamente por los trabajadores por su carácter autoritario y abusivo. Tal es el caso de los Subdirectores de Coordinación de los planteles Salvador Allende (GAM II), Felipe Carrillo Puerto (Iztacalco), y Emiliano Zapata (Milpa Alta), por mencionar algunos, donde incluso se han dado el lujo de amedrentar a los profesores y les han inventado diversas jugarretas para poder correrlos. El autoritarismo de los Subdirectores de Coordinación de los planteles existe Lic. Juventino y usted lo solapa al no aplicar el criterio que establece que nadie es culpable hasta que se le demuestre lo contrario, ustedes aplican el siguiente precepto: "a los coordinadores justicia y gracia y a los profesores sanción a secas".
Onceavo.- Lic. Juventino, de nada nos sirve que Usted apoye en los tiempos que la ley le permite a AMLO y que el Jefe de Gobierno del Distrito Federal no reconozca al presidente espurio, Felipe Calderón Hinojosa, si ustedes aplican con más saña las políticas laborales que promueve el neoliberalismo en contra de los intereses y derechos de los trabajadores. Muestra de ello es la situación que viven actualmente los trabajadores académicos de reciente ingreso, a los cuales se les esta obligando a firmar su renuncia, al mismo tiempo que firman su contrato por tres meses. Esta situación viola flagrantemente los derechos de los trabajadores, al igual que la vergonzosa contratación de los trabajadores de intendencia del Instituto, la cual es realizada por una empresa que le otorga este servicio al IEMS-DF. Esta empresa no sólo sobreexplota a estos trabajadores, sino que cotidianamente viola sus garantías más elementales. A estos casos se suma la contratación por horas de los Docentes-Tutores-Investigadores de Lengua y Cultura Náhuatl del Instituto, la cual les imposibilita desarrollar adecuadamente su labor docente. Consideramos que un gobierno de izquierda no debería de permitir este tipo de situaciones.
Doceavo.- El Modelo Educativo del IEMS-DF busca la formación de estudiantes críticos y para ello se requiere también de profesores críticos. En ese sentido reconocemos que la crítica es una de nuestras constantes como organización, quizás por ello resultemos un tanto incómodos para ustedes, pero no es gratuito, nuestra crítica y nuestras acciones buscan el mejoramiento del IEMS-DF, así como de las condiciones de vida de los trabajadores del Instituto y lo seguiremos haciendo, ese es uno de nuestros compromisos.
Treceavo y último.- El tono amenazante de su Director Jurídico, al pedirnos cuentas del tiempo que le dedicamos a nuestras actividades académicas y sindicales no nos extraña, ni nos amedrenta, antes que usted ya nos habían amenazado y ese es el deporte favorito de los Subdirectores de Coordinación de los planteles, los cuales, en algunos casos, le han escarbado tanto a nuestros expedientes, para encontrar algo que pueda ser usado en nuestra contra, que se han quedado enterrados. Nosotros nos apegamos al compromiso social que hemos adquirido en el IEMS-DF y esperamos que ustedes también lo hagan.
Sin otro particular y esperando que atienda a la brevedad posible los señalamientos, inquietudes, propuestas y demandas que le hacemos, me despido de Usted, no sin antes enviarle un cordial saludo de los integrantes delSUTIEMS.
Atentamente
"Por educación y trabajo dignos"
Biól. Raúl Pérez Ríos
Secretario General del
Sindicato de la Unión de Trabajadores del
Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal
(SUTIEMS)
